本报讯“《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的对公职人员的政务处分种类有哪些？
文安：“廉洁从政套餐”为履新干部“提神补钙”
本报讯“《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的对公职人员的政务处分种类有哪些？”这是近日文安县新任领导干部廉政知识测试卷上的一道题。文安县纪委监委高度重视干部任前廉政教育，为新任领导干部精心烹制“廉政考试＋廉政承诺＋警示教育”的任前“廉洁套餐”。
任前廉政考试，以“考”促廉。该县纪委监委对拟提拔重用干部进行任前统一廉政考试，内容紧紧围绕党中央全面从严治党系列部署以及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规。
考试采取全程闭卷方式，由县纪委监委组织专人进行监考，成绩不合格者可进行一次补考，仍不合格的，取消提拔资格。“这不仅是一场考试，更是一次学习的机会。这次廉政考试又一次为我们敲响了警钟，亮明了纪律‘红线’和‘底线’。
”左各庄镇镇长吕影华参加完任前廉政考试后说。至今，文安县已有千名党员领导干部通过了任前廉考。警示教育“醒”廉，打好“预防针”。坚持抓早抓小，防患于未然，不断加大对新任领导干部的廉政教育和警示教育力度。
组织新任领导干部参观文安县警示教育中心，用身边事教育身边人，引导领导干部树立正确的人生观、价值观和事业观，自觉加强党性修养，强化自我约束，做到警钟长鸣、防微杜渐。“我郑重承诺，从我做起，遵守社会公德，坚守职业道德，弘扬家庭美德，倡导廉洁家风。”日前，文安县26名党员干部，在县纪委组织召开的“新任领导干部助廉会”上，集体签订家庭助廉承诺书。
该县把警示教育作为新提拔领导干部任职前的“规定动作”，拧紧干部廉洁从政发条，促进干部清醒就任、干净干事。警示教育结束后，所有新提拔干部签订廉政承诺书，对贯彻落实“一岗双责”、加强作风建设等方面郑重作出承诺。今年以来，该县开展任前廉政教育2批次38人次，签订廉政承诺书38份。
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